🔄 기술은 계속 바뀐다 – 설비 엔지니어의 학습과 성장 이야기

🔄 설비 엔지니어의 학습과 성장 이야기

계속 바뀌는 기술에 대응해서 설비 엔지니어가 어떻게 대응할지는 실제 현업에서도 굉장히 중요하고, 잠재적 후배 엔지니어들 역시 가장 궁금해하는 부분 중 하나이다.

 

1️⃣ 현장 경험만으론 부족한 시대

반도체 장비 산업은 기술 진화 속도가 매우 빠른 분야다. 수년 전만 해도 아날로그 기반으로 운용되던 장비들이 지금은 대부분 자동화·디지털화되고 있으며, 장비 간 통신도 IoT 기반으로 발전하고 있다. 설비 엔지니어는 단순히 장비를 설치·유지보수하는 역할을 넘어, 이런 기술 흐름을 ‘이해하고 적용하는 능력’이 점점 더 요구된다. 나도 처음 입사했을 때는 선배들이 알려주는 방식대로 실무를 익히면 충분하다고 생각했지만, 1년이 채 지나기 전에 장비 UI가 전면 개편되고, 모듈 구조까지 변경되면서 큰 혼란을 겪었다. 그때 느꼈다. 현장 경험만으로는 점점 부족해지고 있다는 사실을. 빠르게 변하는 기술과 환경에 대응하려면, 엔지니어 스스로도 끊임없이 학습하고 갱신할 수 있어야 한다.

2️⃣ 변화에 적응하는 3단계 학습 전략

나는 기술 변화에 적응하기 위해 세 가지 방식으로 학습을 진행한다. 첫째는 업무 밀착형 실습 중심 학습이다. 신규 장비나 기능이 도입되면 최대한 직접 핸들링해보는 것을 원칙으로 삼는다. 문서로만 보면 이해가 어려운 부분도, 직접 부딪혀 보면 훨씬 빠르게 익혀진다. 둘째는 이론 기반 학습 병행이다. 실무 경험에만 의존하면 기술의 근본적인 원리를 놓치기 쉽다. 예를 들어, 최근 장비에 도입된 진공 제어 기술은 표면적으로는 UI만 바뀐 것처럼 보이지만, 내부 알고리즘을 이해하면 유지보수 방식도 달라져야 한다. 이럴 땐 장비 매뉴얼이나 사내 기술 세미나, 외부 강의 자료까지 참고해 이론을 정리한다. 마지막으로 셋째는 정보 공유와 협업을 통한 지식 확산이다. 내가 배운 내용을 팀원들과 공유하고, 다른 엔지니어의 경험도 듣는 과정을 통해 기술이 머릿속에 정리된다. 배움은 결국 나누는 과정에서 완성된다.

3️⃣ 디지털 전환 시대, 엔지니어에게 요구되는 새로운 능력

최근 설비 엔지니어에게는 단순한 하드웨어 유지보수 능력 외에도 소프트웨어적 사고가 점점 더 중요해지고 있다. 장비 로그 분석, 데이터 기반 이상 감지, 네트워크 설정까지 업무의 범위가 넓어지고 있기 때문이다. 예전에는 장비가 고장나면 배선이나 밸브부터 점검했지만, 요즘은 로그 데이터를 통해 ‘무엇이 이상했는지’를 먼저 파악해야 한다. 이런 변화 속에서 나는 Python이나 Excel VBA 같은 자동화 도구를 틈틈이 공부하고, 간단한 스크립트는 직접 작성해 장비 점검 시간을 줄이고 있다. 이처럼 디지털 전환 시대의 엔지니어는 ‘기계 다루는 사람’이 아니라 ‘데이터까지 다룰 줄 아는 사람’이 되어야 한다. 기술 변화에 맞춰 능력을 넓히는 사람만이 현장의 주도권을 잃지 않는다.

4️⃣ 변화 속에서도 흔들리지 않는 기준 만들기

설비 엔지니어로서 기술 변화에 적응하는 건 중요하지만, 동시에 내가 중심으로 삼는 기준도 필요하다. 나는 어떤 기술이 도입되든, 그 기술이 ‘고객의 생산성을 어떻게 높이는가’라는 관점에서 바라보려 한다. 기술이 바뀐다고 해서 모든 것을 새로 시작할 필요는 없다. 기존의 경험 위에 새로운 기술을 어떻게 덧붙일지를 고민해야 한다. 또한 변화에 휩쓸리지 않기 위해선 ‘지속 가능한 학습 루틴’을 갖추는 게 중요하다. 나는 일주일에 한 번 기술 리뷰 시간을 갖고, 3개월 단위로 작은 개인 프로젝트를 계획한다. 그렇게 쌓인 기술 내공은 트러블 상황에서도, 신뢰 관계에서도 큰 힘이 된다. 결국 진짜 강한 엔지니어는 기술 변화에도 ‘흔들리지 않는 사고 구조’를 가진 사람이다.